渐进式延迟法定退休年龄：政策要点与对照说明

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根据全国人大常委会2024年9月13日通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，相关政策自2025年1月1日起施行。

一、退休年龄如何调整

• 男职工：原60周岁，逐步延迟至63周岁；
• 原法定退休年龄55周岁的女职工：逐步延迟至58周岁；
• 原法定退休年龄50周岁的女职工：逐步延迟至55周岁。

调整采取“小步调整”方式，每几个月延迟1个月，用15年时间完成过渡。

二、最低缴费年限

自2030年1月1日起，将职工基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

三、弹性退休

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄；也可在与单位协商一致后弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

四、如何查询自己的退休时间

可通过人力资源社会保障部官方渠道公布的对照表，或当地社保经办机构查询本人对应的法定退休年龄。